在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績

2015年度，市財政投資的建設項目施行了預算管理，建設方按工程進度進行撥款。根據(jù)公司財務制度，工程項目的分包成本實行日清月結制度，即每月確認每個項目每個分包隊伍的施工成本。根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定，納稅人將建筑工程分包給其他單位的，以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位的分包款后的余額為營業(yè)額納稅，即建安行業(yè)總分包差額納稅。

我公司原來開具發(fā)票時，可抵扣的成本稅金難以掌握，導致本年度開具的發(fā)票抵扣額很不準確，不能最大限額抵扣稅金。財務部會計蘆云紅在工作中發(fā)現(xiàn)了此問題，提出了自己的想法。在與有關部門協(xié)商并經(jīng)領導同意后，要求分公司把每個月審計完畢的工程施工結算單第一時間傳遞到財務部，由財務部根據(jù)分包隊伍開具發(fā)票的金額和時間，計劃核算稅金抵扣額，從而實現(xiàn)稅務籌劃,以達到最大限額抵扣稅金，降低我公司項目工程成本，提高利潤率。做為公司的一名普通員工，蘆云紅心里裝著集體，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠動腦筋、想辦法，提出了合理的解決方案，這種時時為公司利益著想的精神和認真負責的工作態(tài)度，值得我們學習。

平凡的崗位不平凡的堅持，每一個制度的實施都要經(jīng)過實踐驗證，只有在平凡的崗位上深鉆研，細琢磨,才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且找到解決問題的辦法，做出不平凡的成績。在工作中積累，在工作中總結，不斷尋找和解決工作中需要完善的地方，以求達到公司利益最大化，是我們每一位財務人員都應具備的工作精神。